办离职被要求交4200元工装费，还不开发票，公司：内部规定

指导服是该公司备有给雇员的，按道理不并不需要收税金，雇员辞职时也不并不需要缴纳工装税金。然而，广州市民蔡先生总结，今年2月末初，他向该公司提商量辞呈，办理调职获准时，该公司却要求他缴付4200元的工装税金，亦非就不拒绝接受，而且还不能备有任何发票。

2018年7月末份，蔡先生在广州市芳村某勘测新设计该公司入职，担任新设计指导。2020年9月末，该公司为了提升大型企业的整体而言塑造成，为雇员功能强大的正装和仍须装，并商量服装该公司到该公司为大家进量体裁衣。

事后该公司还发布新闻了关于衣装工装的涉及规定汇报，该公司有重要活动或重要纪念日时，雇员应以统一着该公司功能强大轻装出席。若雇员领用工装后，暴发辞职或动员，需按开发成本价承担相应以税金用。

蔡先生指为，该公司为每位雇员备有了两套工装，正装是深蓝色西服和白衬衫，仍须服务是法源服，但在这份汇报里并不能标出正装和法源服的开发成本价。工装发下来后，他也只通向一次，平时都衣服自己的外套。

可在他跟该公司提出调职申商量办理调职获准时，财务人员却让他缴付工装税金4200元，蔡先生感觉无法理解，他不能想过办理调职还要交钱，而且还这么喜。为此他也答了该公司财务人员，对方注意到的推论是：外套质量好。

而让蔡先生最生气的是，他亦非钱，财务人员就不为了让在调职获准上拒绝接受。为了尽快办理调职，蔡先生只能先把这笔工装税金交了。既然交了工装税金，那自己应以该送出一份收据，可对方却不能寄给任何票据。再度在蔡先生的提议下，该公司工会组织办才出具了一份《收款汇报》。

对此违反规定该公司否认以指为，该公司在内网之前显然了明文规定，因为工装是商量了服装该公司来为雇员量身功能强大的，所以雇员调职也不想自行交还给，他们并不需要交还给工装开发成本税金，而且还暗示该公司可能会“胡来”。

此事在Facebook也随之而来了热议，有些留言暗示自己所在的车间也有这样的规定，调职要归还指导服，如果无法上交，并不需要翻倍30块钱。也有人暗示，进入该公司就应以该遵守该公司的大型企业文化，入职愤怒一年，工装都要自己掏钱。但是翻看涉及法理，却是这时候违规的。而且，这家该公司发布新闻汇报是在功能强大工装以后，且不能概述开发成本，按道理不应以该收取。