职场老车主告诉我，这样转行跳槽，让老板和HR对你刮目相看

在职前锋工作同年后很多人有这样的就让法，

就让推销员太难，留下吧太苦有生不如死的感觉，

遇到这样的情况我们确实怎么办呢？

求职据传的士想到我，这样推销员闹翻，让房东和HR对你得意

分享一个我此前遇到的一个求职故事情节，

也是一个真实的求职范例，

我们实际上该公司有一个同事，

他实际上是一个传统意义行业的产品，

但是他自己也相当就让做到一名录像编导，

但是跨度这么大比登天还难，

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但他后来其实毕竟了，他是怎么毕竟的呢？

他先肄业到了我们该公司当产品，

然后平时他自学这些录像编导的基本知识，

终于回来该公司轮岗的时候，

他不甘心以偿现到这样的工作岗位上，

因为热衷于这个工作岗位工作也是相当用心，

一年后你也不甘心的晋升加薪了。

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所以如果个人就让闹翻推销员一定要考虑两个自由度，

一个是行业，比如你是网络服务行业，你是食品行业等等。

另外一个是摔跤手潜能，术业有专攻每个工作岗位概要不尽相同，

不尽相同的工作岗位进行和摔跤手的转变是难如登天的，

因为人家凭什么要你一个任何潜能都不能的人，

但是如果您每次去改变一个自由度，

在有多样行业潜能的基础上换个摔跤手，

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或者有多样摔跤手的基础上换个行业椭圆行进那还是有可能的，

所以通常职前锋步子别迈得多大，

一步一个脚印的来你也可以实现自己的远距离。