函授大专和三校生的区别是什么？

2023-11-14 来源 : 社会

函授大专和三校生的区别是什么？

三校生指的是中专、技校、职高的学生，国家单独为这三类设立了三校生高考，即可以考本科也可以考专科，考上以后和普通高考的学生一样是全日制学历。函授大专属于非全日制学历。

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参加高考获得的中医药大学本科可以考执业中医师吗？

绝对可以，毕业①年后就直接可以考执业中医师

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北大19名法学本科生被保送去武汉大学读研究生，留母校不香吗？

首先，不是你想留，想留就能留北大本校的。每个学校，每个专业都有个保研推免人数比例，然后自己学校有个总的接收推免人数。大部分消化自己学校的学生，然后留部分名额出来相互推免。以招收其他学校的优选生源。再者武汉大学的法律很强啊，著名的五院四系之一，底蕴很好。特别是其国际法方向，不比北大差。题主说的保送去外校读研究生，可以有两种情况，一种情况是可能这些学生觉得武汉大学的法学专业或者某个学科方向比北大的法学强，所以选择去武大读研究生。再一种情况是留北大读研的名额就那么几个，然后这些学生的成绩不在要求的名次范围以内，不得已而为之，毕竟武汉大学的法学也很强，放弃保研参加考试还不一定考得上。

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

既然是自考，就肯定不是全日制，这点你需要明确。我们所谓的全日制学历，是指经参加普通高考，被普通高校录取的学生毕业后取得的学历。按以前的说法，就是纳入国民教育序列的招生计划，录取通知书上会有一个章，上面写有“经国家教育部批准的普通高校”字样（每个省不一样，但意思是这个意思）。非全日制学历有：网络教育学历、高等教育学历、自学考试学历、电视大学学历、函授学历、党校学历（省以上党校有部分研究生学历为全日制，但是很少）、各类职工大学毕业的学历等。非全日制学历，社会认同度不高。民间的HR一直有第一学历这个称呼，第一学历的定义很模糊，大概意思是未中断的全日制最高学历。

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女友现在是民办本科，现在想学自考大专，再去学自考本科，有什么好推荐的吗？

民办本科人家好歹是统招的全日制本科，毕业时可拿及学士学位证书。是在国家学籍网上有档可查的，也是很有含金量的，在社会上的认可度也绝对高于自考本科。不明白你女朋友为什么要这么做？你们二个是在开玩笑吗？

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

很正常，你要想想为什么以前不努力考上本科，事实就是事实，当然了，也有厚积薄发的，前面可能高考失利，自身的学习能力还在。机会都是留给有准备的人，专科生本科生又如何，不努力博士也没用

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

出来工作了会发现，专科生在具体的工作中，能力上不一定比本科生差，有些专科生甚至比本科生也许能力更强。但是，本科生的自觉性比专科生好，这是绝对的，本科生做事不需要太多的监督，专科生做事时时要盯着，这是一点差别，另外，专科生普遍品质差，具体的细节多了去了，就不说了。所以，我们公司，本科生带团队，专科生跑业务，中专生做客服，很明显。

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

偏见更准确的来说是培养成本。现在的企业，最缺什么样的人？学习型人才，一项新的工作交给你，重点大学的学生可能几个小时就学会了，上手了，而专科的学生可能需要几天，现代社会日新月异，时间就是金钱，所以，用人单位肯定会选择重点大学毕业生。调查证明，重点院校毕业生的企业认可度确实高于普通院校毕业生。如果你是用人单位，重点大学毕业生和普通院校毕业生，你会用谁？会发现一般有这种要求的基本都是知名的大企业，他们也是有专业的HR做调研，事实证明85%的985.211大学的学生确实可以更加快速上手、出色的完成任务。有些行业985.211是基本的入门级别学历，最具代表性的就是金融行业。中金，中信，建投，华泰清北复交的毕业生很常见。主要招聘目标院校是世界级名校。211也只能排在他们的末端。中信、中金人均年薪超75万宏观上整体来说985.211学校的学习氛围更加浓厚，专科院校绝大多数学生以游戏，娱乐为主。我不否认任何群体、圈子都会有清流存在，专科生依然有坚持不懈自律自觉的学习抢人，但是整体占比上看仅仅是凤毛麟角，而这些人通过专升本努力的在跳出原来的圈子。清北也有堕落的人群，但是整体比例上看也是极少数。选对方向，专科生并不差！不要拿自己的短处去比别人的长处职业教育培养的技术型人才，比如说销售，他们的技术就是商务接洽，谈判，公关等等等等，从某种程度而言，他们的技术重要性并不比后方技术人员的技术弱，甚至要更强，为什么呢，因为后方的技术，我可以从外引进！甚至外包出去。咱们不缺技术人才，只是技术人才得不到重视，待遇低。德国一个工厂技术工50%，而我们只有5%，而且还在被本科生压缩。茅台酒厂操作工都要本科生。外面招工的国企都是985.211，连司机都是985，说出去企业是不是显得人才济济面子十足。要培养一个高技可比本科生难多了，一个全能的技工需要10年的培养。新世纪以来，技术的发展迅猛，经济全球化的趋势日益强烈。这两个因素使得每个国家都处于急剧的国际竞争中。这种竞争的核心是技术竞争。技术人才在现代社会中的重要性是不断提升。因此，在这种大背景下，不是技术人才不受重视，而是你没有分清何种人能被称为技术型人才。

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