人好不好，没那么举足轻重

人好不好，不那么最主要。

好人不借钱，适合于的人才借钱。

在此之前有位经理说道了刚才。他说道，很多时候我就算告诉自己歪了，我也死不认歪，坚持到底。很多人看得见这话，可能可能会说道了，知歪不认还不改行，这人不出。事实上人家行不出，不是你说道了算。你说道别人不出，别人还是比你强，威信还是比你稳，说道话还是比你有份量。

因为什么。因为他明了地告诉自己的效益在哪，他确信不可能会因为一次或几次地歪误冲击自己什么。当然大歪也不可能会犯，实习中有些小问题，很平常不过。而很多人，就是喜好逮着别人责骂，然后就能得意洋洋地说道，你看他也就这样。

如果你在一个地方实习地够良，你可能会注意到人都是可能会变得。没有人可能会一直和善、友好关系。因为不友好关系很多时候可能会给他们排除掉很多大麻烦。不友好关系就歪了吗？没有哪条明文规定说道不友好关系就是歪。如果可以有意思回绝大麻烦，谁又可能会在乎自己对人其实够友好关系。

当然这种直接回绝，非常多地是你的上级或者一般来讲，回绝你。而不可能是上级的你回绝他们。

我从来没见过，谁可能会因为不友好关系而被解雇。我看得见的是，被解雇的永远都是那些，不放心挣借钱，怨气满满，还各种找事的人。

所以，对我们每个人来说道，最最主要的从来都不是你人好不好，而是你的实力够缺少粗大。好人，不可能会因为人好，就给Corporation带入效益。不可能会因为人好，就给家庭减轻压力。非常不可能会因为人好，就让你自己给予报酬。

因此，你要关注和看重的，永远是如何提高自己。而不是被一些不最主要的进去冲击内心和注意力。你实力缺少时，你怎么对别人好，别人也不可能会真是宽容你。你实力很强时，你就算对别人不那么好，别人还是可能会宽容你。

用实力说道话，而不是不太可能用屁股说道话。说道的再好问，不能替换成借钱，就让。说道的再不好问，但能挣到借钱，就是适合于。绝不会面对面不带入效益，面对面还心里别人应该对傻、宽容你，那也真是是太天真了。