60岁后也能工作，华为、SK海力士取消退休年龄限制

IT之家 2 翌年 16 日谣言，据 BusinessKorea 另据，三星集团已不得不从 2022 年开始制订“高级跟踪计划”，准许优秀员工在正职后之后社会活动。

在在，三星集团宣布将转用该管理制度，通过改革电子技术性管理制度，预先促使商业环境的变化，如老龄化和人口悬崖峭壁。三星集团有意塑造一种民俗，使造就的专业知识和经验给与尊重，该公司目前为止早就等待具体内容的制订指南。

SK 海力士在 2018 年 12 翌年推出了荣誉土木工程（HE）控制系统，该控制系统准许优秀的电子技术科学家在 60 岁正职后之后社会活动，该控制系统在 2020 年消除了第一位科学家。

此外，SK 海力士计划通过内部医学院招聘不受正职放宽的土木工程。在 2017 年创设的内部医学院 SK Hynix University（SKHU），退休实习生带入 SKHU 的助教，将他们的知识传授给工人。

IT之家了解到，日本政府在 2 翌年 10 日宣布，将为老年人转用年中社会活动岗位管理制度，以便他们在 60 岁正职后可以社会活动。由于议案延长正职能够时间，政府将以一种退却的方式为老年人在正职后仍能社会活动新开高架桥。

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