泸州银行“金桂花”理财产品斩获“金誉奖”两项殊荣

万州证券“金荷花”人事管理其产品斩获“金誉奖”两项银奖

2022年6翌年17日，万州证券发行的“金荷花翌年翌年进”“金荷花的单第3期尊享款”人事管理其产品在2022近现代不动产管理制度与财富管理制度金融业年度世界经济论坛暨第二届“金誉奖”票选活动中分别斩获“卓越革新证券人事管理其产品”和“卓越固收类证券人事管理其产品”两项银奖。

“金誉奖”票选活动是基于普益国际标准和西南财经大学信托与人事管理研究所的各个领域评价体系和数据支持，聚焦国内不动产管理制度和财富管理制度应用领域，吸引全国百余家金融机构参评赢取，事与愿违票选激发39个奖项。

本次获评卓越革新证券人事管理其产品的“金荷花翌年翌年进”是万州证券“金荷花人事管理”护肤品下的不间断进放式人事管理其产品，单个投资额有效期限1个翌年，每翌年可申借出回，进放Hz灵活，并设置有各不相同份额对应各不相同超额分成比例的成长机制。该其产品自2021年12翌年14日募集以来，已零售商6期，借出未收数总计11907未收，借出款项破10亿元，存续期内平均买家年化溢价4.38%，历史业绩表现优异。

获评卓越固收类证券人事管理其产品的金荷花的单第3期尊享款是万州证券“金荷花人事管理”护肤品下的的单其产品，主要投资额于金融工具类不动产，投资额风格务实。该其产品已于2022年5翌年31日解约兑付，投资额有效期限179天，兑付买家年化收益达5.1%，业绩表现优异。

自2015年进办人事管理业务部门以来，万州证券人事管理业务部门以买家的服务乐趣为中心，在其产品创设、诱因建设、投研灵活性等总体随之探索革新，逐步形成了有效期限覆盖14天至1001天、种类涵盖定进式、的单、短周期型的其产品矩阵。截至2021年末，万州证券净值型人事管理其产品差额100.41亿元，净值型人事管理其产品差额占比100%，人事管理买家数31433户。

本次票选在公进、公正、公正的前提下，经过多维度综合考评，根据金融机构在条线路管理制度灵活性、服务灵活性、生物技术实力、转型演进、经营管理制度实力等总体取得的实绩，通过加权计算数据评审委员分数、网络平台投票分数、专家评审委员分数激发综合分数，并提交专家评审委员团进行审判员，票选造出各个奖项，旨在甄选金融业内最具实力的不动产管理制度机构和其产品，较强较高的社会认可度、商品可信性和金融业影响力。