女工程师控诉马斯克的“技术修道院”：霸凌猖獗，厌女症盛行！

SpaceX一位当年技工周二发表文章，指控该的公司培育了一个“充斥着蔑视”的环境，蔑视司空见惯，厌女症盛行，“唯一的理应就是让男士回到”。

此当年SpaceX首席副总裁泰森在一次采访中指出，他以当年一一个人生活在北卡罗莱纳州博卡利克附近，靠近SpaceX的发射基地，并将这里众所周知一个“技术修道院”。他时说：“你究竟，这个大多完全就像一个技术修道院。这里有一些女人，但不多。而且地处人烟稀少。”

SpaceX的当年勤务集成技工艾诗丽-亚科乌拉（Ashley Kosak）时说，在她多次投诉岗位场所的蔑视后，该的公司从未采取任何措施。

亚科乌拉指出，她在俄勒冈州卡纳维拉尔角的SpaceX岗位期间，往往私自同意就被呼吸困难当地触放，被盯着看，被有约出来，还有人在她的一个人Instagram帐号上发电子邮件，在傍晚4点给她打置之不理电话。

亚科乌拉确信：“SpaceX的一些男性裁员私自同意就牵手男士，在岗位时盯着男士看，并把这样的话与的公司有关的社交大型活动都当成与办公室男士有前女友（或陌生人）的机会。”

她举例指，2018年在她担任实习生的一次设计团队大型活动上，“一名男同事用手放我的衬衫，从肩部以下一直放到胸部”。她时说，她并不究竟了上司，并在一次会议上向人力教育资源部二门报告了所谓的犯罪行为，“但不曾发信”，这让她感到“无能为力”。

亚科乌拉确信：“我被告知，这种性质的事情更加隐私，只能与行凶匿名讨论，”她时说她还面临着女性和种族蔑视，“我向人力教育资源部二门提出异议了建立惩罚蔑视者的标准化基本的思路，因为他们没有实施任何理应。但这些思路没有得到答复…… 尽管的公司有所谓的无只能容忍和无混蛋政策，但每一个置之不理我的人都被只能容忍了。”

亚科乌拉将SpaceX的这种岗位环境所致泰森的领导者。她时说，泰森让他的裁员们疲劳过度，使他们“到了倦怠的边缘”，然后并不究竟他们 “他们的努力总有一天都不够”。

亚科乌拉在文章中时说：“埃隆把技工当作一种教育资源来铜矿，而不是一个必须领导者的设计团队。”

她时说：“埃隆·泰森的犯罪行为与以当年曾是我生活一部分的一个于是就的犯罪行为十分相似。埃隆做出了他不对自己负责的希望，不停转移目标，能避免地褫夺人们的教育资源。厌女症十分盛行。”

亚科乌拉指出，在SpaceX岗位造成的担忧随之而来她上个月请了生病，“因为恐慌症癫痫”。她随后回到了这家的公司。

亚科乌拉的LinkedIn该网站辨识，她在11月份从SpaceX辞职，以当年为苹果的公司岗位。

责任编辑：于健 SF069

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